職場における部下後輩育成の重要性や、OJTを効果的に進めるための様々な手法について解説しました。ティーチング・コーチング実習、行動スタイル診断・傾聴実践・1on1ミーティングなど多くのワークを中心に具体的な働きかけの方法を学び、ケースに応じてどのようなコミュニケーションを選択することが最適解かを考えていただきました。