当協会登録講師、内藤正信氏をお招きし、会員企業7社より管理職や職場のリーダークラスの方17人にご参加いただきました。職場内の人間関係の円滑化・チームワーク向上のための具体策として、新入社員や若手社員の価値観に寄り添うコミュニケーション術や年上部下との付き合い方などについて、解説しました。