経協ニュース（労働部会）
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平成26年2月27日（木） 於：岐阜経協 研修室
平成25年度の労働部会を開催しました。 当部会で平成25年度の活動報告ならびに、平成26年度の活動計画案についてご審議いただき、承認をいただきました。 -
平成26年2月6日（木） 於：グランヴェール岐山
今年度3回目の 「人事・労務セミナー」 を開催しました。 （今年度分は最終回） 今回は、大学教授とコンサルタント、おふたりの講師をお招きし、グローバル経済下での賃上げについて、アカデミックな視点で考察いただいた後、... -
平成26年1月30日（木） 於：岐阜経協研修室
今年度最終回となる、7回目の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 まず前回やり残した 「課長クラスに求める仕事の定義」 の具体的要件についてまとめを行い、そして、どのように評価し、その評価結果をどのよ... -
平成25年12月17日（火） 於：岐阜経協研修室
今年度6回目の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 今回も前回の続きで、「課長クラスに求める仕事の定義」 を使って、どのように評価するのか、評価項目について研究会としての案を考えました。 評価... -
平成25年11月28日（木） 於：岐阜経協研修室
今年度5回目の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 今回は、「課長クラスに求める仕事の定義」 使って、どのように評価するのか、研究会として提案を考えました。 話し合いをまとめた資料は、近日中... -
平成25年10月30日（水） 於：ソーワテクニカ
今年度4回目の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 今回は、研究会メンバー企業である ソーワテクニカ様（中津川市）で開催しました。 まず、ソーワテクニカの社長様に、「人材育成」 および 「課長クラ... -
平成25年10月22日（火） 於：長良川スポーツプラザ
今年度2回目の 「人事・労務セミナー」 を開催しました。 今回は、弁護士の小森氏に、最近の労働裁判例の中から注目されるものをいくつかピックアップして解説いただきました。 参加者は約60名。 -
平成25年8月27日（火） 於：岐阜経協研修室
今年度3回目の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 今回は、今年度のテーマである 「人材育成と評価」 について、日本ＧＥ㈱人事本部の方をお招きして、事例発表をしていただきました。 当協会の会員... -
平成25年7月25日（木） 於：岐阜経協研修室
今年度では2回目の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 今回は、今年度のテーマである 「人材育成と評価」 まで至った経緯をもう一度おさらいした後、論点を整理しました。 話し合いをまとめた資料... -
平成25年7月24日（水） 於：長良川スポーツプラザ
今年度1回目の 「人事・労務セミナー」 を開催しました。 今回は、「管理部門も売上高・利益を計算し、採算意識を喚起する 管理部門生産性向上セミナー」 と題し、㈱河合コンサルティング代表の河合氏に、管理・間接部門の生... -
平成25年6月12日（水） 於：岐阜経協研修室
今年度最初の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 今回は1回目ということで、自社・自己紹介と昨年までの研究会のおさらいをした後、今年度のテーマである、「人材育成と評価」 について話し合いました。 ... -
平成25年2月6日（水） 於：岐阜経協 研修室
平成24年度の労働部会を開催しました。 当部会で平成24年度の活動報告ならびに、平成25年度の活動計画案についてご審議いただき、承認をいただきました。 -
平成25年1月22日（火） 於：グランヴェール岐山
今年度の最終回となる、今年度4回目の 「人事・労務セミナー」 を開催しました。 今回は、「65歳雇用時代の人事・賃金制度のあり方」 と題し、明治学院大学名誉教授の笹島氏にご登壇いただきました。 参加者は約70名... -
平成24年12月14日（金） 於：岐阜経協研修室
今年度4回目の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 今回で今年度の最終回となりました。 高齢者雇用について、来年4月1日までに対応すべきこと、そして、今後の対応策について、研究会としてのまとめをし... -
平成24年12月6日（木） 於：長良川スポーツプラザ
今年度3回目の 「人事・労務セミナー」 を開催しました。 今回は、「労働関連法の3大改正の理解と対応」 と題し、特定社会保険労務士の吉村氏にご登壇いただきました。 参加者は約80名。 -
平成24年10月17日（水） 於：長良川スポーツプラザ
今年度2回目の 「人事・労務セミナー」 を開催しました。 今回は、「パワーハラスメントの法的境界」 と題し、小森弁護士にご登壇いただきました。 参加者は約60名。 -
平成24年10月11日（木） 於：岐阜経協研修室
今年度4回目の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 高齢者雇用について、来年4月1日までに対応すべきこと、そして、今後の対応策について、研究会としてのまとめの段階に入りました。 話し合いをまと... -
平成24年8月31日（金） 於：岐阜経協研修室
今年度3回目の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 今年度のテーマとなった 「高齢者雇用」について、課題項目ごとに対応策を出し合いました。 今国会で 「高年齢者雇用安定法」 の改正法が可決成立... -
平成24年7月30日（月） 於：岐阜経協研修室
今年度としては2回目の 労務コンプライアンス研究会 を開催しました。 2回目の今回は、前回の研究会終了後に投票で決まったテーマについて、各社の問題・課題を出し合い、論点を整理しました。 話し合いをまとめ... -
平成24年7月11日（水） 於：長良川スポーツプラザ
今年度1回目の 「人事・労務セミナー」 を開催しました。 今回は、「社員のやる気・能力を最大限に引き出す人事評価の構築・運用セミナー」 と題し、㈱中央人事総研代表の大竹氏に、景気低迷期における人事評価の考え方や方法...