モデルケース
区分
| 区分 | 更新日 | タイトル | ファイル |
|---|---|---|---|
| ハラスメント | 2022.09.01 | ハラスメント研修 経営者・幹部社員向け、ハラスメント防止措置や発生時の対応について、自動車者関連企業にて10年以上実務経験ある講師が具体的に解説（講師派遣費用は応相談となります） |
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| 階層別研修（新入社員） | 2022.09.01 | 新入社員研修 トヨタ流の文化を学び実践してきた講師の知識と経験を基にビジネスの基本的知識をテーマごとに自分で実践し体で覚えるセミナー（講師派遣費用は応相談となります） |
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| 個別オーダー型研修 | 2022.09.01 | コンプライアンス研修 経営者・幹部社員向け、自動車関連企業で10年以上社内のコンプライアンスを担当した講師が具体的な体制整備のポイントを解説（講師派遣費用は応相談となります） |
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| ハラスメント | 2021.10.21 | ハラスメント防止 研修時間、内容はご希望に応じ調整可能です。一例として、メンヘル対策の組み入れや、一般社員向けとしても調整可能です。 |
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| 階層別研修（内定～1年の新入社員） | 2021.10.12 | 新入社員フォローアップ研修 入社半年～1年程度の新入社員対象 |
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| PCスキルアップセミナー | 2021.10.07 | PCスキルアップセミナー一覧 ワード、エクセルほか、社内での新人研修・社員教育・勉強会等に、PCスキルの講師派遣をいたします |
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| 個別オーダー型研修 | 2021.05.28 | 新卒社員向けコミュニケーション研修 「傾聴力」「質問力」「伝える力」を引き出すことを目的とします |
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| 個別オーダー型研修 | 2021.05.28 | 元マスコミ講師の伝わるプレゼンセミナー 「わかりやすく」「共感される」伝え方のポイントと緊張せずに話すコツがわかる |
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| 個別オーダー型研修 | 2021.05.28 | 企業広報の「超」キホン 地元メディアの活用を主体とした、低予算による広報のコツ |
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| 個別オーダー型研修 | 2021.05.28 | 若年者の離職対策カリキュラム 管理監督者向けセミナー「若者が職場を去る日とは？」 |
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