人事労務関係のセミナーのご案内
人事労務における「困った」「知りたい」「相談したい」内容がございましたら当協会事業をご活用ください。
人事労務関係のセミナーをテーマごとに開催します。
年間4回に渡って開催する「人事・労務セミナー」では、人事労務に関して知っておいていただきたいことをテーマに取り上げます。
（1社から各回何名でもご参加いただける年間会員制度もございます。（お申込みは2026年6月末まで））
２０２６年度 人事・労務セミナー年間計画
(都合により変更となる場合もございます)
| 開催日 | テーマ・概要 | |
|---|---|---|
| 7月16日（木） | 第1回 |
労働関連法改正の実務対応①社員をどう守るか カスハラ・労働安全衛生等の社員を守るために企業は何をしなければならないのか |
| 9月28日（月） | 第2回 |
労働関連法改正の実務対応②社員が安心して働く職場環境 治療と就業の両立や高齢者の労務管理等への実務対応はどうするべきか |
| 11月12日（木） | 第3回 |
人材定着や確保に向けた企業の取組み策 社員を採用するよりも社員が定着する取組みを実例を用いて理解する |
| 2027年2月 | 第4回 |
賃金と労働を考えるセミナー 賃金改定に臨む使用者側の基本スタンスを示唆する、経団連「経営労働政策特別委員会報告」の解説と、 今後注目すべき労働経済に関する問題を解説 |