人事労務関係のセミナーのご案内
人事労務における「困った」「知りたい」「相談したい」内容がございましたら当協会事業をご活用ください。
人事労務関係のセミナーをテーマごとに開催します。
年間4回に渡って開催する「人事・労務セミナー」では、人事労務に関して知っておいていただきたいことをテーマに取り上げます。
（1社から各回何名でもご参加いただける年間会員制度もございます。（お申込みは2025年6月末まで））
２０２５年度 人事・労務セミナー年間計画
(都合により変更となる場合もございます)
| 開催日 | テーマ・概要 | |
|---|---|---|
| 7月15日（火） | 第1回 |
就業規則のアップデート 法改正に対応した必要最低限の就業規則にしよう |
| 9月18日（木） | 第2回 |
守りの就業規則 会社に起こる事件・事故から会社を守れる就業規則とは ～具体的事例と就業規則の規定での対応に学ぶ～ |
| 11月13日（木） | 第3回 |
攻めの就業規則 採用に困らない会社の就業規則、今後生き残れる会社の就業規則とは ～ワークライフバランスへの取組が進んでいる会社の規則に学ぶ～ |
| 2026年2月 | 第4回 |
賃金と労働を考えるセミナー 賃金改定に臨む使用者側の基本スタンスを示唆する、経団連「経営労働政策特別委員会報告」の解説と、今後注目すべき労働経済に関する問題を解説 （具体的な内容は今後調整します） |