経協ニュース（教育部会）

管理監督者が日々の労務管理を進めていく上での原理原則として、「働き方改革」に関する法改正などのルールを守りながらも、多様化する雇用形態と労働者の意識などを背景とした様々な状況に目を向けながら柔軟に対応するためのポイントを解説しました。