各自の個性を大切にする育て方。それが人を大切にする十六銀行のオリジナリティです。上からセオリーを押し付けるのではなく、各自の方法論を尊重し、アドバイスとして解決のヒントをくれる。「人を育てる」という意識が非常に高い銀行です！
また、複雑化・高度化する銀行業務に関する知識をしっかり身に付けていただくために、平成２９年４月入社の新入行員から、支店へ配属前の研修期間を２週間から３ヶ月間に変更するなど、安心して成長できる環境も整備しています。